(The Effect of Organizational Justice and Perceived Organizational Support on University Staff Job Burnout (Case of University Staff of Isfahan

2012

این مقاله در حوزه مدیریت منابع انسانی است

دانلود

تمامی حقوق این وب سایت متعلق به دکتر علی صفری می باشد و هرگونه برداشت با ذکر منبع بلامانع می باشد

طراحی و بهینه سازی : گروه طراحی سیرن